Антикоррупционные меры

Наименование сферы общественных отношений
1. НАО «Телерадиокомплекс Президента Республики Казахстан» (далее – Общество) руководствуется в своей деятельности Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, а также Уставом Общества.
2. Общество осуществляет следующие основные виды деятельности:
  1) создание, сбор, обработка видео-, аудио-, кино- и фотодокументов, а также их реставрация и систематизация;
  
  2) создание видео-, аудио-, кинофонда для личного Архива Президента Республики Казахстан, Первого Президента Республики Казахстан – Елбасы и Государственного Архива страны;
  
  3) производство и распространение видеофильмов и телерадиопрограмм;
  
  4) оказание информационных услуг, не противоречащих целям создания Общества;
  
  5) Осуществление информационно-публицистической работы в рамках сопровождения государственной политики Республики Казахстан, в том числе по сети интернет, путем оперативного распространения информации, касающейся политической, экономической и культурной жизни страны, а также формирование положительного международного имиджа Республики Казахстан в мировом сообществе;
  
  6) Оказание услуг по предоставлению (продаже) рекламного места в сети интернет;
  
  7) Алгоритмизация порталов и веб-проектов с использованием систем управления базами данных;
  
  8) Информационное управление, содержание и поддержка государственных электронных информационных порталов в сети интернет;
  
  9) Оказание услуг по размещению и переработке данных с учетом использования инновационных средств обработки информации в сети интернет;
  
  10) организация телевизионного и радиовещания на территории Республики Казахстан и других государств;
  
  11) аренда и управление собственной недвижимостью;
  
  12) производство рекламной продукции и её распространение на телевидении и радио;
  
  13) производство, озвучивание, тиражирование телевизионных и радиопрограмм;
  
  14) производство и обращение (купли-продажи, обмена, проката и т.д.) программ, кино-, аудио-, видео- и другой продукции;
  
  15) приобретение авторских и смежных прав на видео-, аудио продукцию и другие объекты интеллектуальной собственности;
  
  16) размещение и выполнение заказов на производство теле-, кино-, аудио-, видеопродукции в Республике Казахстан и за рубежом;
  
  17) трансляция телевизионного сигнала путем его доставки и распространения по эфирным, спутниковым, кабельным, проводным, цифровым каналам связи и релейным линиям;
  
  18) эксплуатацию существующих и новых эфирных, спутниковых, кабельных и иных систем связи, за исключением услуг телекоммуникаций с использованием сети местных линий;
  
  19) предоставление информационных и других услуг, не запрещенных законодательством Республики Казахстан;
  
  20) подготовка и реализация проектов по разработке программных продуктов в сфере телерадиовещания
Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений
1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом, работники Общества обязаны:
  1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;
  
  2) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
  
  3) не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов;
  
  4) не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;
  
  5) прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы, применять оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения поставленных задач;
  
  6) постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;
  
  7) не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, а также проявления грубости и предвзятости;
  
  8) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;
  
  9) поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры.
При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции работники Общества обязаны
1. соблюдать законодательство Республики Казахстан;
2. соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную тайну;
3. соблюдать профессиональную (служебную) этику;
4. незамедлительно в письменной форме информировать руководство Общества, уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;
5. неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;
6. при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимым от их влияния;
  не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций и иных лиц при решении вопросов личного характера;
7. воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;
8. не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
9. воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами, нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.
При подготовке проектов нормативных правовых актов работники Общества обязаны
1. направлять проекты внутренних правовых документов, заинтересованным структурным подразделениям с обязательным приложением пояснительной записки для получения согласования данного проекта;
2. направлять проекты внутренних правовых документов в управление по правовому и кадровому обеспечению для проведения юридической экспертизы на предмет соответствия действующему законодательству.
При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности, работники Общества обязаны
1. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
2. не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;
3. в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;
4. обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность;
5. способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
6. незамедлительно информировать руководство, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.
Иные ограничения и запреты
1. Соблюдать Конституцию и требования законодательства Республики Казахстан.
  соблюдать ограничения установленные законами Республики Казахстан.
  выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их должностными полномочиями.
2. Согласно подпункту 4) пункта 1 статьи 12 Закона № 410-V «О противодействии коррупции» не принимать за исполнение своих функций и должностных обязанностей вознаграждение, включая денежные средства, услуги, подарков, товаров от юридических и физических лиц.
  не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений.
3. Не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.